PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH JAYAPURA

Hutagalung, Candriana Br. (2021) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH JAYAPURA. Skripsi thesis, Universitas Yapis Papua.

	Text Abstrak indonesia.pdf Download (6kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB)
	Text BAB II (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (345kB)
	Text BAB III (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (511kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	Text cANDRINA PERSETUJUAN N PENGESAHAN20210326_15501827.pdf Download (293kB)
	Text DAFTAR ISI BARU.pdf Download (28kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (515kB)
	Text SAMPUL.pdf Download (18kB)
	Text Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti pengaruh Work family conflict, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, kanwil Jayapura. Pengambilan sampel data penelitian ini yaitu menggunakan Simple Random Sampling. Data penelitian tersebut diperoleh dengan membagikan kuesioner secara acak dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin yang dibagikan secara langsung kepada responden sebanyak 64 orang dengan menggunakan skala interval. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Regresi Berganda (Multiple Linear Regression Analysis). Secara parsial hasil penelitian menunjukan bahwa Work Family Conflict, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja Karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil Jayapura. Dan secara simultan Work Family Conflict, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja Karyawan Pt. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Kanwil Jayapura. Kata Kunci: Work Family Conflict, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	L Education > LT Textbooks
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Ade Kurniawan
Date Deposited:	05 Apr 2021 04:49
Last Modified:	05 Apr 2021 05:36
URI:	http://repository.uniyap.ac.id/id/eprint/28

Actions (login required)

View Item