PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA AUDITOR YANG DI MEDIASI OLEH GAIRAH KERJA STUDI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero)Tbk. KANTOR INSPEKSI JAYAPURA

Irianto, Budi Rachmat (2017) PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA AUDITOR YANG DI MEDIASI OLEH GAIRAH KERJA STUDI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero)Tbk. KANTOR INSPEKSI JAYAPURA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS YAPIS PAPUA.

	Text abstrak budi irianto.pdf Download (78kB)
	Text BAB I budi.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB)
	Text BAB II budi.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB)
	Text BAB III budi.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB)
	Text BAB V rev. 1.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB)
	Text COVER SKRIPSI BUDI rev 1 NEW.pdf Download (19kB)
	Text DAFTAR ISI 2 REV. 1 NEW.pdf Download (101kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (55kB)
	Text Lampiran 1. kuesioner new 3.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text Lampiran 2. Tabulasi.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)

Abstract

Penempatan kerja yang benar juga sangat berpengaruh terhadap gairah kerja yang akan berdampak pada kinerja pegawai sehingga sumber daya manusia yang ada mampu memberikan kontribusi yang optimal terhadap perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metode statiska. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah penempatan pegawai (X), gairah kerja (Z) dan kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini menhasilkan bahwa dari variabel diatas variabel yang palin berpengaruh secara signifikan adalah penempatan pegawai terhadap gairah kerja, penempatan pegawai terhadap kinerja pegawai dan gairah kerja terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pengaruh yang paling kecil adalah penempatan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja melalui gairah kerja. Kata Kunci : penempatan pegawai, gairah kerja dan kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Ade Kurniawan
Date Deposited:	23 Apr 2021 00:49
Last Modified:	23 Apr 2021 00:49
URI:	http://repository.uniyap.ac.id/id/eprint/70

Actions (login required)

View Item