Matlawa, Rusdi Apriyanto (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KAPABILITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA HOTEL SAHID PAPUA. Skripsi thesis, Universitas Yapis Papua.
Text
Abstrak.pdf Download (27kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (158kB) |
|
Text
Halaman Judul.pdf Download (60kB) |
|
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (98kB) |
|
Text
Kata Pengantar.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (756kB) |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan kapabilitas terhadap produktivitas kerja karyawan pada hotel sahid papua. Pengujian dilakukan pada sampel sebanyak 60 responden. Metode sampel yang digunakan adalah Sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan survei langsung. Pengujian hipotesis diuji secara empiris menggunakan Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada Hotel Sahid Papua, hasil yang berikutnya adalah Kapabilitas berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada Hotel Sahid Papua, dan yang terahkir Kompensasi dan Kapabilitas secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada Hotel Sahid Papua. Kata Kunci: Kompensasi, Kapabilitas, Produktivitas Kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Mr. Ade Kurniawan |
Date Deposited: | 19 Apr 2021 03:25 |
Last Modified: | 19 Apr 2021 03:29 |
URI: | http://repository.uniyap.ac.id/id/eprint/42 |
Actions (login required)
View Item |