PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. MAJU MAKMUR DI JAYAPURA

Busman, Chyntia Irmagis (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. MAJU MAKMUR DI JAYAPURA. Skripsi thesis, Universitas Yapis Papua.

	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (100kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (118kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (231kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (380kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN, DAFTAR ISI, DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (104kB)
	Text SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (861kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja dimediasi Keterikatan Kerja pada CV. Maju Makmur di Jayapura. Populasi dalam penelitian ini adalah 180 karyawan CV. Maju Makmur di Jayapura. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel kuota yakni sebanyak 130 responden. Data penelitian diperoleh dengan penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden yang berisi 13 pernyataan diukur dengan menggunakan skala likert. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis struktural dengan bantuan SEM Amos versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Keterikatan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja, Keterikatan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja, Keterikatan Kerja memediasi pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Produktivitas Kerja.

Actions (login required)

View Item