Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Balai Pendidikan Dan Pelatihan Penerbangan Jayapura.

Makanuay, Nikolas (2018) Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Balai Pendidikan Dan Pelatihan Penerbangan Jayapura. Masters thesis, Universitas Yapis Papua.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (12kB)
[img] Text
Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (143kB)
[img] Text
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (323kB)
[img] Text
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (20kB)
[img] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (244kB)
[img] Text
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (364kB)
[img] Text
Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10kB)
[img] Text
Full Text.pdf
Restricted to Registered users only

Download (993kB)
[img] Text
Persetujuan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (508kB)

Abstract

Tesis ini meneliti Bagaimana membangun Motivasi, Disiplin,dan Budaya Organisasi untuk meningkatkan Kinerja Pegawai. Tujuan penelitian: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai, 4) Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Budaya Organisasi secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Jayapura. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif, penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Jayapura baik tenaga lapangan maupun tenaga administrasi, yakni sebanyak 89 orang pegawai. Data kemudian diuji dengan uji asumsi klasik, dan hipotesis diuji dengan analisis regresi berganda; dengan bantuan aplikasi SPSS. Temuan membuktikan bahwa, 1) Motivasi kerja berpengaruh Positif terhadap Kinerja Pegawai Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Jayapura, 2) Disiplin Kerja berpengaruh Positif terhadap Kinerja Pegawai Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Jayapura, 3) Budaya Organisasi berpengaruh Positif terhadap Kinerja Pegawai Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Jayapura, 4) Motivasi kerja, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Sumber Daya Manusia Pegawai Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Jayapura, 5) Koefisien determinasi (Adjusted R2) nilainya sebesar 0,502 atau (50,2%).

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Mr Riandi Widiyantoro
Date Deposited: 20 Jan 2022 07:45
Last Modified: 20 Jan 2022 07:45
URI: http://repository.uniyap.ac.id/id/eprint/173

Actions (login required)

View Item View Item